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Recrutement des ATER

Texte de référence

Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non-titulaires de l’Etat

Décret n°88-654 modifié du 7 mai 1988 relatif au recrutement d'attaché temporaires d'enseignement et de recherche dans les établissements publics d'enseignement supérieur

Campagne 2018-2019

La campagne de recrutement des ATER pour l'année 2018-2019 est lancée le 11 avril 2018 jusqu'au 12 mai 2018 inclus.

Aussi, nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous :

 

Pour s'incrire, cliquer ICI

 

Peuvent faire acte de candidature :

 

1° Les fonctionnaires titulaires ou stagiaires de catégorie A de l’Etat, des collectivités territoriales ou d’un établissement public en dépendant, inscrits en vue de la préparation du doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches ou s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur ;
2° Les doctorants contractuels ayant cessé d’exercer leurs fonctions depuis moins d’un an, titulaires d’un doctorat et s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur ;
3° Les enseignants ou chercheurs de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d’enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d’enseignement supérieur ou de recherche pendant au moins deux ans, titulaires d’un doctorat ;
4° Les moniteurs recrutés dans le cadre du monitorat d’initiation à l’enseignement supérieur (mission d’enseignement), titulaires d’un doctorat et s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur ;
5° Les étudiants n’ayant pas achevé leur doctorat ; en ce cas, le directeur de thèse doit attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d’un an ;
6° Les titulaires d’un doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur.

Calendrier

OPERATIONS CANDIDATS UFR INSTANCES DRH

Recrutement des ATER

Saisie des candidatures

11 avril 2018 au 12 mai 2018

 

Dépôt des dossiers et des justificatifs à la direction de la composante au plus tard le 13 mai 2018

 

Attention : Ces délais sont impératifs

Transmission à la DRH-SGPRH le 09/04/2018, à 12h au plus tard du fichier "POSTES ATER POUR PUBLICATION et CONTACTS-CAMPAGNE 2018-2019-modèle"

 

Avis et proposition de classement du conseil de l’UFR au plus tard le 16 mai 2018

 

Transmission à la DRH-SGPRH le 17 mai 2018 des propositions de classement dûment complétées et signées accompagnées des dossiers des candidatures.
Validation du CAC FR du 30 mai 2018

Vérification de la recevabilité des dossiers par les gestionnaires RH du 17 mai au 24 mai 2018

et établissement du tableau de synthèse pour les instances de l’établissement le 28 mai 2018

 

 

Prise de contact avec les candidat.e.s retenu.e.s après la tenue du

CAC FR